劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》。

　　劳务派遣是我公司的主营服务产品，我们将根据客户的需求为你提供规范化。专业化的服务，通过我们优质、快捷的服务，使我们的客户实现：简化用人方式和机制，使你不 再陷入繁杂的事务性工作而无暇顾及其他；减轻了企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争。我们的服务对象为：各类企业，事业单位，国家机关，社会团体等。

劳务派遣的作用（优势）

　　为了规范劳动合同制度，执行《北京市劳动合同管理办法》，保护用人单位和劳动者的合法权益，按劳动和社会保障部门的要求用人单位要与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，并按规定享受各项待遇。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工，工作量极大。每个用工单位的人力资源部门的工作人员都是为数不多的，减少他们的工作压力最大限度的集中精力为本企业工作，是每个人力资源经理的最大愿望。委托我单位为该公司使用人员实施劳务派遣。并且我中心能为合作单位减少用工成本，可按北京市最低工资基数参加社会保险。同时减少了因劳动争议给用工单位带来的麻烦，所有纠纷都由派遣单位来解决。减少了因福利不同而带来的争议减少了企业的开支。总之，实行劳务派遣后，最大限度的净化了用工的管理职能。减轻了企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争。理顺了劳动关系，规范了用工行为，使用工单位和劳务人员建立起和谐稳定的劳务关系。只要用工单位选择了我们的服务，我们会为您办好剩下的一切事宜。

我中心劳动派遣业务质量服务

　　我们将为用人单位指定一名或多名咨询顾问承担上述或基于实际工作需要的工作，及时沟通、解决出现的问题。同时，将定期对劳务人员的情况进行跟踪回访，了解用户对本公司工作的满意度和建议。公司将根据这些反馈意见不断修改完善提高劳务派遣业务的服务水平。